Una nueva propuesta de reforma laboral en Colombia plantea permitir semanas laborales de cuatro días, con tres días de descanso, siempre que haya acuerdo entre empleador y trabajador para extender la jornada diaria.

La iniciativa también contempla ajustes en recargos nocturnos y subsidios para teletrabajo.

El objetivo principal de esta medida es mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar la productividad.

Sin embargo, sectores empresariales advierten sobre posibles sobrecostos y dificultades operativas, mientras sindicatos exigen garantías para que los derechos laborales no se vean reducidos bajo este nuevo esquema